7月30日下午，集团总部2022年半年工作会议在新华联会议中心召开。集团领导傅军、马晨山、肖文慧、冯建军、张建、刘静、张耿、赵仲杰、王会芳、朱毅、杨运辉、蔡军与集团总部全体员工出席会议。
集团董事局主席兼总裁傅军在会上作了重要讲话。他指出，今年上半年很不容易、很不平凡，疫情反复、俄乌冲突、经济下行、资金短缺等不确定因素很多。在严峻复杂的形势面前，集团总部始终保持定力，沉着应对各种变化，积极处理各类问题，勇敢迎接风险挑战，在确保集团基本运行、强化对企业的监督与管理、有力推进债务重组、积极寻求政府与有关部门的理解和支持等方面做了大量卓有成效的工作，使集团继续保持平稳发展的局面。
在充分肯定成绩的同时，傅军总裁也冷静指出了集团总部目前存在的部分部门完成任务有差距和部分员工担当作为有差距的突出问题。他希望集团总部员工努力克服主动作为能力不足、独当一面能力不足、解决复杂问题能力不足、工作一抓到底能力不足的问题，着力打造精英总部。
为切实搞好集团总部下半年的工作，傅军总裁提出了“三个千方百计”的具体要求：一是要千方百计抓好四项重点工作，即3家上市公司的重组工作、集团债务重组工作、追缴欠款的专项工作和年初提出的“五保”工作。二是要千方百计完成全年各项任务，特别是要确保全集团年度经营目标的达成。三是要千方百计提升执行力。
会议由集团党委书记、常务副总裁马晨山主持。集团党委副书记、高级副总裁肖文慧作了集团总部上半年工作总结报告。集团人力资源部常务副总监武庄、集团工会主席杨运辉、集团高级副总裁兼财务总监赵仲杰、集团监事会主席王会芳先后宣读了集团人事任免决定、集团总裁特别奖表彰决定、集团总部半年度表彰决定和集团处罚通报。刘江华、刘邦分别代表优秀部门作了经验分享，曹洪涛、李文华、鲁玉岭分别代表优秀职员作了交流发言。
